近日，从全国老员工电子设计竞赛组委会传来喜讯，公司意昂体育‍‍‍‍‍‍‍‍一举夺得4项国家一等奖，一等奖获奖数量居湖南省高校首位，排名全国第13位（排名前12位的高校除桂林电子科技大学外均为985、211高校），再次取得重大突破。此前，意昂体育‍‍‍‍‍‍‍‍在湖南省赛区中已获省级一等奖4项、二等奖2项、三等奖3项、优胜奖4项。

图1部分指导教师和参赛员工在全国总决赛现场

全国老员工电子设计竞赛是教育部高教司、工业和信息化部人教司共同主办的全国性老员工科技竞赛活动，每两年举办一次，是我国权威性最高、影响力最大的老员工学科竞赛之一。只有获得省级一等奖的作品才能入围全国总决赛，国家一等奖比率仅为全国参赛队伍的2.4%。多年来全国老员工电子设计竞赛引领了我国高校电子信息类专业教学的发展方向。

该赛事命题综合性强、难度大、获奖率低，而且竞赛流程复杂，分为省级赛区初赛、省级赛区一等奖队伍综合测评、国家组委会对综合测评再次初评、国家组委会复测等过程。首先，省级赛区初赛：员工以3人为一组，限定在连续84小时内按要求设计制作一套电子系统，并完成设计报告；省级赛区组委会组织专家对各参赛队作品进行测试打分，按参赛队约12%、14%、14%的比例评选出省级一、二、三等奖。其次，省级赛区一等奖队伍综合测评：各省级赛区以不超过该赛区参赛队总数10%的比例在省级一等奖队伍中遴选出部分队伍进行综合测评；综合测评以封闭形式进行，由全国竞赛组委会在测评当天7:30发布题目，要求参加综合测评的队伍在8:00-15:00连续7小时内完成另一个小型电子系统的设计制作；省级赛区组委会组织专家在国家组委会巡视员的监督下现场完成测试和结果记录，并以快递形式向国家组委会寄送综合测评结果。然后，国家组委会对综合测评再次初评：国家组委会对各省级赛区报送的综合测评结果进行再次评审，遴选出部分队伍参加全国复测。最后，国家组委会复测：参加全国复测的所有参赛队携带由省级赛区封存的自身初赛作品至复测地，由国家组委会组织专家对初赛作品进行复测，最终从中评选出国家一等奖和二等奖。

一直以来，意昂体育‍‍‍‍‍‍‍‍将学科竞赛作为提升员工创新创业能力的重要抓手。为准备此次竞赛，公司在全体员工中先后进行了两次大规模的竞赛宣讲和动员，得到了员工的积极响应，共有130余名员工踊跃报名。最终45名同学通过院内选拔，组成15支参赛队伍，在公司省级老员工创新训练中心利用暑期进行集中培训。在整个集训和竞赛期间，公司在信息收集、员工组织、竞赛策略、指导教师安排、场地经费保障等方面做了大量工作。8月9日上午8:00竞赛开始，15支参赛队伍迅速完成选题，以高昂的斗志投入竞赛。在封闭竞赛的4天3晚，全体参赛队员吃住在实验室，按时完成了作品研制和报告撰写。湖南赛区集中测评期间，15支参赛队与来自全省37所高校的401个队同台竞技。经过严格的初赛作品测试和综合测评，4支队伍获湖南省一等奖，并全部入围全国总决赛。8月31日在西安交通大学的全国总决赛现场，来自全国知名高校的评审专家经过详细的方案审查和性能测试，对公司提交的作品给予了高度评价。最终，入围的4支参赛队伍从参加全国复测的345支参赛队中脱颖而出，全部获得国家一等奖。

整个竞赛过程，公司领导和老师付出了大量心血。特别是以实验室主任陈松为代表的指导老师，十余年来将上课和睡觉以外的几乎所有时间投入在员工的创新创业培训和指导工作中。为了此次集训，陈松老师更是主动放弃休息，“5+2”、“白+黑”地每天十几个小时坚守在实验室进行竞赛培训。为确保竞赛测评的万无一失，公司经理和分管副经理带领参赛队伍携作品赴长沙和西安两地参加作品测评，全程陪同给参赛员工鼓劲打气。

图2陈松老师在指导员工集训

长期以来，公司和教务处领导对老员工电子设计竞赛工作给予了高度重视和大力支持，尤其是集训和竞赛期间经常进行现场指导。近年来，随着产教融合建设项目的不断推进，公司进一步加大了对意昂体育‍‍‍‍‍‍‍‍国家级实验教学示范中心和省级老员工创新训练中心的建设和投入力度，加强了对创新基地的管理，强化了实验教师队伍的建设，极大地激发了师生参与创新创业教育活动的热情，为员工创新实践活动的开展提供了有力保障。

表1 2017年全国老员工电子设计竞赛意昂体育‍‍‍‍‍‍‍‍获奖名单

表2 2017年全国老员工电子设计竞赛湖南赛区意昂体育‍‍‍‍‍‍‍‍获奖名单